... entwickeln


„Talente entwickeln“

Im Rahmen von TeamUp Trainee bietet die ADG
zwei spannende Qualifizierungsprogramme für Nachwuchskräfte an: 

  • eines für Hochschulabsolvent:innen und 
  • eines für Potenzialträger:innen mit abgeschlossener Ausbildung. 

Beide bieten eine einzigartige Kombination aus gemeinsamem Lernen, besonderen Einblicken, Hospitationen und spezifischem Know-how. Ein Programm, das Sie beruflich UND persönlich weiterbringt.

TeamUp Trainee - ein Kickstart für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung - anders und darum besonders gut.



Buchen Sie die zwei Qualifizierungsprogramme der ADG:

Nächster Start: 27.11.2023



Fachliche Bausteine der beiden Qualifizierungsprogramme:




  • Ihr Nutzen als Teilnehmer:in 

    Sie qualifizieren sich in wichtigen Fachthemen als zukünftige/-r Leistungsräger:in in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.

    Dank individueller Persönlichkeitsanalyse und persönlichem Entwicklungsplan in Abstimmung mit Ihrer HR-Abteilung und programmbegleitendem Coaching erhalten Sie wertvolle Hinweise zu Ihrer persönlichen Entwicklung.

    Innerhalb der Gruppe bauen Sie ein nachhaltig tragfähiges Netzwerk junger Leistungsträger:innen auf. Dank der Exkursionen, Kaminabende und Meetups lernen Sie die vielfältigen genossenschaftlichen Verbundunternehmen kennen.

    Die zum Programm gehörende Hospitation in einer anderen Genossenschaftsbank bietet wertvolle Einblicke in Prozesse, Zusammenarbeit und Kultur in anderen Häusern.



  • Ihr Nutzen als Unternehmen 

    Mit TeamUp Trainee bieten Sie jungen Nachwuchskräften, denen der Arbeitsmarkt offensteht, eine ernstgemeinte, ehrliche Perspektive in Ihrer Bank. TeamUp ist ein wichtiger Baustein bei der Entwicklung Ihrer Arbeitgeberattraktivität. 

    Ihre jungen Talente erhalten im Rahmen des Programms durch Auswertungsgespräche und Coachings auf vielfältige Weise Raum für individuelle Entwicklung, Perspektive und Reflexion. Dabei wird die Perspektive von Vorgesetzten und HR explizit eingebunden.

    Das von den Teilnehmer:innen aufgebaute Netzwerk innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe unterstützt die Bestrebungen Ihres Hauses zu mehr Zusammenarbeit und Kooperation.



Meiner Erfahrung nach ist TeamUp ein herausragendes Trainee-Programm. 
Es bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, ein eigenes berufliches Netzwerk aktiv zu gestalten gepaart mit den vielfältigen persönlichen Weiterbildungseinheiten. Für mich der beste Schritt um nach einem Hochschulstudium in die Finanzwelt einzusteigen.

Die Hamburger Volksbank ist seit Programmstart verlässlicher Partner von TeamUp. Es verkörpert unsere exklusive Eintrittskarte für Hochschulabsolventen, um sie von uns als attraktiver Arbeitgeber zu überzeugen. Die beruflichen Erfolge unserer Trainees sprechen für die Qualität von TeamUp.

Wolfram Kaiser, Bereichsleiter Mitarbeiter-Management, Hamburger Volksbank



Warum TeamUp?



Ziel und Programmablauf: 

TeamUp Trainee hat viele Vorteile, die für Sie und Ihre Zukunft wichtig sind. In ca. 12 Monaten durchlaufen Sie verschiedene Trainee-Module, in denen Sie:


1. gemeinsam mit anderen Teilnehmern viel Neues lernen und Impulse für Ihre persönliche Entwicklung erhalten,

2. durch Hospitationen und Präsentationen Einblicke in andere genossenschaftliche Finanzinstitute erhalten und 

3. fachspezifische Lernmodule auswählen, die Ihnen eine vertiefte Qualifikation in Ihrem Bereich ermöglichen. 



Kontaktieren Sie uns!




Kai Geisslreither

+49 2602 14-221
service@teamup-trainee.de